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会社概要

会社名 有限会社 石和設備工業 (イシワセツビ コウギョウ)
代表者 小澤 大悟
所在地 埼玉県所沢市西新井21-3
TEL 04-2993-8108
FAX 04-2993-8109
設立 昭和44年5月
資格・許認可

埼玉県知事許可(般-22)第10863号

所沢市、狭山市 指定給水装置工事事業者

所沢市、狭山市 下水道排水設備指定工事店

事業内容 ・一般家庭の水回りリフォーム工事
・給排水設備の修理・メンテナンス工事
・配管工事
・公共工事(公園、公民館の改修や道路工事)

アクセスマップ ( 埼玉県所沢市西新井21-3 )

採用情報

~お客様と共感し感動を作りましょう~


石和設備は修理からリフォーム、インフラ整備工事に加え
地域の皆さんに本当に愛される水道工事店を目指します。

 2019年からは日本をワクワクさせる事を目的とした「所沢発かっこいい建設業日本一」を目指しています。

CEO

お客様の喜びを自分のやりがいに変えることができ、会社の成長と共に自分が成長していく、
そして世の中や人が少しでも楽しくなればいい。それが石和設備の存在する意味であり価値であります。

 

お客様の「あったらいいな」という思いを体現し、石和設備がいて良かった!楽しい!と言ってもらえたらそれが私たちの存在意義になると思います。

毎年打ち出す経営目標を達成するのも皆さんの生活を豊かにする事も私の目標です。
同業他社より10%~20%増の給料を目指しています。

お客様へのお役立ち度や仕事の難易度、質の高い仕事を追及してください。
私は「仕事」に給料が反映される会社にしたいと考えています。


私たちと一緒にお客様に感動とワクワクを提供しましょう。

代表取締役 小澤大悟

正社員

仕事内容

ジュニアプランバー

 

1等級・・・先輩社員さんのお手伝いや片付け業務

 

2等級・・・少し専門的な配管作業や分担作業 ※要 普通自動車免許

 

3等級・・・ジュニアプランバーのリーダーとして定期業務を一人前に行う ※要 必要な特別教育2種(弊社にて取得可)

 

シニアプランバー

 

4等級・・・専門的な水道修繕や見積書の作成ができる。 ※要 排水設備責任技術者

 

5等級・・・職長として上司の判断を仰ぎながら自分の判断も交えて業務を遂行する ※要 職長特別教育(弊社にて取得可)

 

6等級・・・上級職長として高難度の給排水工事の打ち合わせ、施工、クロージングまで行う

 

7等級・・・主任として代理人業務ができる。又、Jrプランバーの日報評価ができる。 ※要 給水装置主任技術者

 

 

パートナー(マネージメント業務を加えた支店及び部門責任者)

 

8等級・・・

 

9等級・・・

 

10等級・・・

 

 

応募資格・経験

不問ですが、前述した等級により給与査定が決まります。

 

普通自動車免許や必要な特別教育、給排水の技術者免状をお持ちですとキャリアアップが早い可能性がありますが、弊社の功績給制度は「どれだけお客様の役に立ったか」を基準にしておりますので【資格を持っている=等級が上がる】というわけではありません。

 

若く経験が無い方でも ここまでできればこのくらいの給料になる というわかりやすい指標がありますので、来年、再来年先の自分のキャリアを想像して日々の業務に取り掛かることができます。

募集年齢

18~40才

勤務地

所沢市内

最寄駅

航空公園駅から徒歩10分

所沢駅から徒歩15分

給与

給与=等級による基本給+お役立ち度による功績給 + 諸手当

 

諸手当

皆勤手当・・・毎月¥20,000円

通勤手当・・・交通手段により決定。上限月¥10,000円

子供手当・・・子供一人当たり月¥5,000円を会社が積み立て。出産・入園・小中高入学時毎に積立金支給(在職が条件)

その他・・・スポット請負工事によるインセティブ

※社会保険完備、建設業退職金共済制度加入

年次有給休暇有り 弊社有休消化率100%です。

 

給与試算(ジュニアプランバー)

1等級基本給・・・日給¥7,500 + 功績給¥0円~¥70,000円 + 残業(日給/8×125%) + 休日手当(日給×135%)

1等級弊社実例 平日22日出勤+残業18時間+休日出勤1日+皆勤手当 ¥226,219円 他子供手当、交通費、インセンティブ有

 

2等級基本給・・・日給¥8,000 + 功績給¥0円~¥70,000円 + 残業(日給/8×125%) + 休日手当(日給×135%)

2等級弊社実例 平日22日出勤+残業18時間+休日出勤1日+皆勤手当 ¥244,300円 他子供手当、交通費、インセンティブ有

 

3等級基本給・・・日給¥8,750 + 功績給¥0円~¥70,000円 + 残業(日給/8×125%) + 休日手当(日給×135%)

3等級弊社実例 平日22日出勤+残業18時間+休日出勤1日+皆勤手当 ¥278,922円 他子供手当、交通費、インセンティブ有

 

給与試算(シニアプランバー)

4等級基本給・・・日給¥9,500 + 功績給¥0円~¥90,000円 + 残業(日給/8×125%) + 休日手当(日給×135%)

4等級弊社実例 平日22日出勤+残業18時間+休日出勤1日+皆勤手当 ¥308,544円 他子供手当、交通費、インセンティブ有

 

5等級基本給・・・日給¥10,000 + 功績給¥0円~¥90,000円 + 残業(日給/8×125%) + 休日手当(日給×135%)

5等級弊社実例 平日22日出勤+残業18時間+休日出勤1日+皆勤手当 ¥331,625円 他子供手当、交通費、インセンティブ有

 

6等級基本給・・・日給¥11,500 + 功績給¥0円~¥90,000円 + 残業(日給/8×125%) + 休日手当(日給×135%)

6等級弊社実例 平日22日出勤+残業18時間+休日出勤1日+皆勤手当 ¥380,869円 他子供手当、交通費、インセンティブ有

 

7等級基本給・・・日給¥11,500 + 功績給¥0円~¥90,000円 + 残業(日給/8×125%) + 休日手当(日給×135%)

7等級弊社実例 平日22日出勤+残業18時間+休日出勤1日+皆勤手当 ¥413,950円 他子供手当、交通費、インセンティブ有

 

(実例としてインセンティブのみで¥50,000円を超えることは珍しくありません。なので2等級社員でも給与が30万円を超える事も複数回ありました)

昇給・賞与

昇給

弊社指定のキャリアアップ要件を満たせば随時昇給・昇格

                (教育訓練有休休暇制度あり)前年度実績4日間実行

賞与

毎年決算月に決算賞与有り(9月)

                (前年度実績30万円 功績給により算出)

 

各種保険

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

 

福利厚生

社員旅行

社外活動

目標達成月や仲間の昇給時に懇親会開催

就業時間

AM8:30~PM18:00 (昼休憩1時間)

その他、10時、15時休憩など

休日・休暇

日曜、祝日

応募方法

ホームページの「インターネットからのお問い合わせ」からご応募下さい。

 

                http://www.ishiwa.co.jp/inquiry/

 

担当よりご連絡させて頂きます。

※ お問い合わせ内容に「求人情報」と記載下さい。

勤務時間、条件など、ご質問もお気軽にお問い合わせください。

パート

アルバイト

先輩社員の声

小澤 真行

小澤 真行

石和設備工業の 小澤 真行 です。

石和設備工業に入社してから約1年、入社前は趣味としてバイクの改造などをしてメカニックとしてレースに参加するような活動をしてました。

水道設備の知識なんて全然ありませんでした。

 

入社当初は見習いから始め、ほとんど上司のお手伝い作業でした。作業を1つ1つ学んで行く中で当然ミスやトラブルも普通にありました。

 

日々学ぶことがたくさんあり自分もいまだに経験が浅いですが、今では配管工事や修理に取り組めて行けるようになりました。

 

 

機械工具や大型レンチなどを使う作業がメインでとてもメカニカルで楽しいです。

 

どんな仕事でも最初は難しいと思います。自分も最初はドキドキしながら取り組んでいましたが経験を積んでいくにつれてこの仕事が徐々に楽しくなり明るい上司や仲間のおかげで毎日がわくわくで仕事にチャレンジするようになりました。

もっと経験を積み技術を身に着けて大勢の方々に役立てる人材になるようがんばります!

須賀 龍治

須賀 龍治

楽しい仕事・ワクワクする先が掴める会社

 

皆さん、こんにちは。入社1年目の須賀龍治です。

 

 

 

私は、前職まで「トラック業界」に勤めていました。毎日、早朝から夜遅くまでや夜中から夜遅くまでと勤務時間が不規則で何が楽しくて仕事をしているのか分からなくなっていました。そんな中、石和設備工業の小澤社長に相談し、忙しい中親身になって考えて頂き、今まで悩んでいた私に転職という決断をさせてもらいました。

 

勤務が始まり、右も左も分からない自分を時には厳しく、時には優しく指導して下さり、まだ未熟な面もありますが、日々業務していく中で出来る事が増えてきて「仕事が楽しい」と思えるようになりました。

 

 

 

今までの会社でも良い事はありましたが、現在の会社では日々の忙しい業務の中でも私達の姿を常に上司は見ていて下さり、入社時には出来ていなかった「先読み行動」が出来た時には、「変わってきたね」等の言葉をかけてもらっています。

 

ここまで私達の姿を見ていてくれた上司は今まで居なく、この会社でよかったと実感しています。

 

土木作業は大変等のイメージがありますが、私は喜んでいただけるお客様・上司の姿を見ることが楽しく、仕事を続ける事が出来ています。

 

現在は排水設備工事責任技術者資格の取得に向けて勉強しています。

 

資格取得後自分の仕事の幅が広がるので、今よりももっと色々な作業が出来る事を想像すると楽しみで仕方ありません。

 

そんなワクワクが掴める会社で日々業務をさせて頂いてます。

 

小澤 猛

小澤 猛

「職人=汚れる仕事」のイメージが強いですが、

私はサービス業やコンサルタント業にも近い仕事だと思っています。

 

 

 

 

 

 

一番大事なことは、お客様が何に困っているのかよくお話を伺うこと。

水道設備と関係ない相談に乗ることもあります。

そして、家の水道設備について将来をふまえてのご提案をする。

お客様の想像を超えたものが出来上がったとき、感動してもらえるとやってて良かったと思います。

 

仕事内容は、お客様から依頼を受けて訪問しての、修繕や工事。

一人のお客様に一人の担当がつきます。

お客様のお話を伺い、見積もり・材料選び・施工計画・仕上げ・アフターフォローまで、一人で担当します。

もちろん大きな現場には他のスタッフとともに長く入ることもあります。

同じ毎日はなく、忙しいですがやりがいがあり“毎日何かを発見できる”そんな仕事です。

 

当社スタッフはみんな30代!

とにかく若さ(?)で活気あふれる職場です。

小澤 知希

小澤 知希

経理と事務全般が私の仕事です。

 

 

 

 

 

 

 

日々お客様からいただくお電話を受けていますが、その多くは「困った!HELP!」のお声です。

「水が止まらなくて困っているから見に来て欲しい」

「お風呂が古く、使いづらいから相談に乗って欲しい」 など。

お話をよく伺い、手配や今後の流れなどをご説明した後の

「あ~よかった。ありがとう。」

と、安心されるお声がとても嬉しいです。

 

そして、やりがいは自分の意見が採用されること。

今、会社では今後の発展のためにいろいろな事にチャレンジしています。

歴史は古いですが、今の社長になって3年。

みんなで意見を出し合い、議論し、いいアイデアは採用される。

1から作り上げる感覚があります。

 

平均年齢は35歳。

みんな意識高くイキイキと仕事をしているので、未来を想像するとワクワクします。

みんなのスピードについていけるように私も努力したいと思います。

一緒にワクワクしませんか??

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