やりがいのある仕事

お客様からアンケートの回答をいただきました。

自分に置き換えたとき、はたして今まで私はアンケートにどのくらい答えていただろうか・・・

きっと満足を上回る「何か」がなければこの手間（アンケートを書く手間）はかけられないかと思います。

そう考えたとき、お客様にアンケートをいただけることのありがたさを改めて実感いたします。

本当にありがとうございます！

話は変わりますが、私自身たまに同業者のお手伝いに行ったり、いつもより規模の大きな現場に入場した際思うことがあります。それは、「作業員一人であって私ではない」という事。

現場作業をみんなで力を合わせて作りあげていく為に必要な事ではありますが、この現場の歯車の一つにすぎないなと。不慣れな分、役に立っているかさえわからない時があります。

今、建設業会では深刻な人手不足で国もいろいろと対策を打ち出している所です。人手不足の直接的な原因は、デフレ、不景気に伴う超低賃金だと思いますが、私が思うもう一つの原因は、夢が無くなってしまった事だと思います。

将来この仕事でこんな事をして、こんな人たちの役に立ってこうなるんだ！と、今低迷している建設業界だからこそこれから雇用形態は変わると思いますし、変わらなければけないと考えます。

当社では夢をもってこの仕事に取り組める。自分の将来を想像出来る。社員一人一人が生き生きと働ける職場環境作りを目指しています。

自分が社会に出て何をするのか？

誰の役にたちたいのか？

わからない若者のみなさん！

就職してみたけど誰を相手に（何の為に）働いているのかわからなかった若者たち！

やりがいのある、いきいきとした毎日を一緒に過ごしましょう！

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　代表取締役　小澤　大悟